노무 리스크 관리와 협상을 대신해 드립니다.
기업의 인사/노무 문제를 비롯하여 개별 근로 관계와 집단 노사 관계에서 발생하는 다양한 법적 이슈에 대한 자문을 제공하며, 노동청과 노동위원회, 법원의 구제 신청 및 행정, 민∙형사상 분쟁 해결을 위한 대리 업무를 수행하고 있습니다.
- 법적 리스크 최소화/ 노무 관리 컨설팅 제고
- 근로계약, 임금 체불, 해고 등 노동관례에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 예방 및 해결하기 위해 전문적인 법률 컨설팅을 제공합니다.
- 노사 간의 원만한 협의와 갈등 해결
- 합리적인 중재와 협상을 통해 법적 절차를 최소화하고 조직의 생산성을 높이는데 기여합니다.
- 소송부터 합의까지 전략적인 대응
- 민사, 형사, 행정 소송 등 다양하고 복잡한 절차와 합의 과정을 체계적인 시스템을 통해 효율적으로 진행합니다.
