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학원강사 미지급 용역비 청구 승소 사례

학원강사 미지급 용역비 청구 승소 사례

의뢰인 정보
개인 / 원고

 
의뢰 내역

SAT 강사로 활동하던 의뢰인은 학원과 용역 계약을 맺고 강의와 대학 컨설팅 업무를 수행해 왔습니다. 그러나 학원 측과의 갈등이 발생하면서 예정된 강의료와 컨설팅비를 지급받지 못하게 되었습니다.

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학원 측은 점수 보장 프로그램이 완료되지 않았다는 이유로 정산을 계속 미루었고, 의뢰인은 이를 부당하게 여겨 디센트 법률사무소를 찾았습니다.

디센트 전략
디센트 법률사무소 노동센터의 박준형 공인노무사/변호사는 계약 조건을 면밀히 검토하여 점수 보장 프로그램이 강의료 지급과 무관함을 입증하고, 의뢰인의 강의료 청구가 정당하다는 점을 주장하였습니다.

1. 증거 기반 변론

디센트 법률사무소는 관련 용역계약서 등 구체적인 증거를 제시하며 의뢰인을 대리해 강의료를 포함한 용역 대금 청구의 정당성을 입증하였습니다.

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2. 명확한 계약 해석

점수 보장 프로그램과 강의료 정산 문제를 명확히 구분하며, 해당 프로그램이 학원 측의 일방적인 구두 약정으로 이루어졌을 뿐 계약서상의 수익 배분과 직접적인 연관이 없음을 강조하였습니다.
결과
"원고 승소 판결"

법원은 디센트 법률사무소가 제출한 주장과 관련 증거들을 종합적으로 검토한 결과, 의뢰인이 제기한 용역 대금 정산 요구가 계약 내용과 법적 근거에 비추어 정당하다고 판단하였습니다.

특히, 법원은 점수 보장 프로그램과 강의료 지급 간의 연관성을 주장한 피고 측의 주장을 받아들이지 않고, 용역계약서 및 구체적인 증거자료를 통해 입증된 원고의 청구가 타당하다고 보았습니다.

​이에 따라, 법원은 피고가 원고에게 미지급된 용역비 전액과 그에 대한 지연손해금을 함께 지급할 것을 명령하였습니다.
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담당 변호사

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