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NEWS 성공사례
형사

회사 이사 사기에 연루된 대표, 횡령 혐의 불송치 결정

불송치 결정

사건 개요

의뢰인 정보
개인 / 피의자

 
의뢰 내역

의뢰인은 지인의 동업 제안을 받아 한 기업의 형식적 대표이사로 등록되어 있던 인물이었습니다. 실질적 경영은 다른 이사(A씨)가 전담하고 있었으며 의뢰인은 회계장부 열람이나 인사권 등 실질적 권한은 없었습니다. ​

그런데 A씨가 회삿돈을 횡령하고 사기 행각을 벌인 혐의로 고소되면서 의뢰인 또한 공범으로 수사 대상에 오르게 되었습니다. ​ 의뢰인은 실제 횡령 행위를 인지한 후 고소장을 제출한 피해자였음에도, 명목상 대표이사라는 이유만으로 횡령 피의자로 지목되는 억울한 상황에 놓였습니다. ​

기업 내부 상황과 복잡한 쟁점이 얽힌 이 사건을 해결하기 위해 의뢰인은 디센트 법률사무소의 기업법무팀에 도움을 요청하게 되었습니다.

디센트 전략

1. 변호인 의견서 제출
- 회계장부 접근 권한이 없었다는 사실 주장
- 실제 횡령인의 범행을 인지하고 고소장을 제출한 정황
- 회삿돈 유용에 관여하지 않았다는 점을 구체적 사실과 함께 증명 ​

2. 거래내역 분석 및 자료 제출
- 회사 계좌의 거래 흐름, 자금 인출 주체, 승인 절차 등을 정밀하게 추적
- 의뢰인의 결재 흔적이나 자금 수령 내역이 전혀 없다는 점을 객관적으로 입증 ​

3. 대표이사 명의와 실질 권한 분리의 법적 해석
- 직함만 보유하고 실질적 경영권이 없는 임원에 대해 형사책임을 묻기 어렵다는 판례를 근거로 법적 입장을 제시

결과 및 의의

"불송치 결정"

경찰 등 수사기관은 디센트 법률사무소의 체계적이고 설득력 있는 법적 대응을 바탕으로 불송치 결정을 내렸습니다. ​

의뢰인은 형식적 대표이사에 불과하며 자금 흐름에 대한 실질적 통제력이나 가담 정황이 없고 오히려 고소인이자 피해자로 판단된다고 명시하였습니다. ​

이에 따라, 의뢰인에 대해서는 불송치(혐의없음) 처분이 최종 결정되었고 형사적 리스크를 완전히 해소할 수 있었습니다.

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