IT 스타트업 스톡옵션(주식매수선택권) 계약서 자문 사례
Case Overview
- 의뢰인 정보
- 기업 / 당사자
- 의뢰 내역
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디센트 법률사무소 기업법무팀은 IT 스타트업인 의뢰인을 대리하여 정규직 임직원 3인에 대한 주식매수선택권(스톡옵션) 부여와 관련한 상법상 절차 설계 및 계약서 작성 자문을 수행하였습니다.
의뢰인은 핵심 인재 확보 및 장기 재직 유인을 목적으로 임직원에게 스톡옵션을 부여하고자 하였으나 주주총회 결의 요건, 정관 정비, 등기 절차 등 회사법상 요건을 어떻게 갖추어야 하는지에 대한 실무적인 가이드가 필요한 상황이었습니다.
디센트 법률사무소 기업법무팀은 상법상 절차 전반을 점검하고 의뢰인이 즉시 활용할 수 있는 스톡옵션계약서를 제공하였습니다.
Decent's Strategy
소규모 회사 특례 적용 여부를 확인하고 주주총회 소집 방식 및 결의 요건을 정리하였습니다.
주주총회 개최부터 의사록 작성, 계약 체결, 등기 처리까지 각 단계별 절차 가이드라인을 제공하여 의뢰인이 실무에서 즉시 대응할 수 있도록 하였습니다.
2. 주주총회 의사록 및 문서 패키지 제공
주주총회 결의에 반드시 포함되어야 할 사항을 정리하고 즉시 활용 가능한 임시주주총회 의사록 템플릿을 작성 후 제공하였습니다.
3. 베스팅 조건 설계 및 계약서 작성
재직 요건, 베스팅 조항, 행사기간, 퇴사 시 처리 등 실질적인 인센티브 구조를 설계하였습니다.
해당 조건들이 주주총회 의사록과 계약서에 일관되게 반영되도록 문서 전반을 정비하였습니다.
Results & Significance
이번 자문을 통해 의뢰인은 상법상 요건을 갖춘 적법한 스톡옵션 부여 절차를 완료하고 핵심 인재와의 계약을 안정적으로 체결할 수 있었습니다.
스톡옵션은 스타트업의 핵심 인재 확보 수단이지만 절차의 하자가 발생하면 부여 자체의 효력이 부정될 수 있습니다.
이는 계약서 한 장으로 끝나는 문제가 아닙니다. 주주총회 결의부터 등기까지, 처음부터 제대로 설계하세요.
스톡옵션 부여 절차 및 계약서 작성 자문이 필요하시다면,
당신의 답을 아는 곳, 디센트 법률사무소 기업법무팀에 문의해 주세요.
Legal Consultation
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